在职人员场上，一个好的上级领导会领着那麼迈向取得成功，但跟随有一些领导干部却非常容易发展前途黯淡，下边当期的职场风水就陪你一起去了解一下跟随这三种领导干部，你没出息，下边我们一起来看一看吧。
第一种害人不浅领导干部：从来不让你施压，听之任之
假如给你那样一位领导干部——他从来不对你严格、从来不让你一切每日任务、从不让你施压，请别欣喜了！那样的领导干部沒有让你工作压力，也一样沒有让你升值的机遇。“青蛙效应”，你呆在哪，仅仅如废物一样等候腐烂。
一个对你放在心上、对你负责任的领导干部才会强调你的不正确，才会对你严苛，才会一对一教你，使你承担每日任务，才不容易使你在企业的每一天都耗费在不必要的活中。
谢谢这些对你严格管理的领导干部吧，她们都是在帮你得到竞争优势，是在给你的将来大大加分！
哪些人得马上避开这类领导干部？
事业宫有太阴星、天梁或天同星的人，都归属于“有负担才会出现驱动力”的群体，不足积极，也担心担负，若领导干部再听之任之，那真的是毁了你！
第二种害人不浅领导干部：只能开空头支票，从来没有兑付的情况下
“小赵啊，这一新项目好好地做，搞好了让你升职加薪”，可扭头却对你说：你做得非常好，但是……結果你懂得的！
简言之，他只不过是在运用你罢了，一开始他就了解結果，承诺的“益处”仅仅为了能使你为他赚来。等事变成，你也就不重要了，服务承诺是个什么玩意？
被那样的领导干部骗得一次，就千万别坚信第二次了。他也是一个“初入职场感情骗子公司”，如今能不兑现承诺，明日事儿办砸了，他就可以将全部义务推倒你的身上。
宁可跟一个从不让你期待的人，也罢过让你期待又使你心寒的人，那般确实很伤！
哪些人得马上避开这类领导干部？
事业宫有太阳光、巨门星或天機的人，本便是情绪波动特别大的群体，若经常承担这类感情蒙骗，心态调节不回来，工作中只能越干越槽糕。错误越多，你的“死期”也越快！
第三种害人不浅领导干部：他像个炸弹，常常无缘无故发你性子
你做不对事，领导干部性子非常大，这谁都能够了解。可这些没事儿就对你闹脾气，对你搞家庭冷暴力的领导干部是什么玩意？孰不可忍孰不可忍！
他是领导干部吧，应当要比你出色吧！而一个成功的人，起码心态是比较稳定的吧。那么一个阴晴不定、尖酸刻薄的人，你觉得他能出色去哪里？你可以期望他让你哪些发展前途？他就会使你一天到晚胆战心惊有没有？让团队氛围越来越压抑感浑厚有没有？
平心静气的人更有发展前途，而心神不宁的，只能错事。
哪些人得马上避开这类领导干部？
事业宫有七杀、破军、廉贞、贪狼、紫微星、成都天府、武曲或天相同阳生命盘的人，一向全是爆脾气。“老子是来学习本领，并不是来受委屈的”，跟随那样的领导干部，公司办公室还不可每天变竞技场啊。你经常和领导干部吵，在企业的形像也不太好吧；再去这类领导干部还特记恨，你跟他吵，当心他阴你。
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