职工针对一个企业来讲,便是一个企业的血夜,有一些企业老是找不着新颖的血夜,可能是企业里面的风水学有什么问题。企业內部风水学有什么问题,针对企业的危害,针对职工的危害全部都是尤其大的,人的运气与公司风水不符合,那样调整公司风水,可以合理的处理企业找不着人的难题。
1、调节职工坐位
公司职员的坐位如果是靠洗手间太近,则会遭受污浊之气的危害,危害企业惹人。人本身是含有灵性的,这类灵性与往上的气血互相吸引住,与往下的阴之气互相抵触。职工坐位若是挨近污浊之气,则人本身所随身携带的灵性必定与之抵触,进而使企业招工难。
2、调节窗子部位
窗子原是企业与外部的相通运气的地方,窗子部位不适度,则难有优秀人才运程。企业的窗子可引外部的气注入内,也可使企业的污浊之气旋出。若是窗子部位不合理,则无法与外部做到相通之势,优秀人才的运气也无法注入企业,故企业一直招不上人。
3、调节盆栽植物部位
盆栽植物本身含有一种往上的灵性,但是放置位子不对,也会影响到企业。盆栽植物若是摆在朝阳的地方,则盆栽植物的灵性便会不断消化吸收气血,能量持续的发展壮大,进而导致企业內部气血充裕,呈持续上升之势,相反,企业的运程便会呈下滑之势。
企业老招不上人的情况下,除开考量本身的要素以外,也需要考虑一下是否风水学的难题。
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